Unser Kunde ist Weltmarktführer für Wärmepumpen, Lüftungs- und Klimatisierungssysteme. Das Unternehmen beschäftigt rd. 90,000 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 10,000 in Europa und verzeichnet ein sehr hohes Wachstum. Für eines der deutschen Hauptquartiere suchen wir zur Verstärkung ihres Teams in der Region Heilbronn derzeit nach einem
Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess zur Besetzung der offenen Vakanzen auf Mitarbeiterebene - von der Profilerstellung bis zur Vertragsverhandlung
Entwicklung passender Recruiting Strategien
Erstellung von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungseingänge und Betreuung offener Vakanzen mit Hilfe des Recruiting Moduls
Führen von Bewerbungsgesprächen sowohl online als auch persönlich
Beratende Funktion in Recruiting Fragen
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen “Candidate Journey”
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Recruiting verschiedener Positionen
Begeisterung für die neusten Recruiting Trends und Affinität zu digitalen Medien
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Bereits gesammelte Erfahrung mit Recruiting Software
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Offen für gelegentliche Dienstreisen
Was wird geboten?
Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Sehr gute Work-Life Balance durch die genaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich mit bis zu 20 Gleittagen im Jahr durch ein Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen und viel Raum für Eigeninitiative
Interessante Weiterbildungsangebote und geförderte persönliche Weiterentwicklung
Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
Corporate Benefits bei bekannten Marken und eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 €
Fahrradleasing mit dem JobRad sowie kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44