Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Als Tochtergesellschaft eines großen amerikanischen Mischkonzerns entwickelt und produziert unser Kunde mit rund 140 Mitarbeitenden seine Produkte in eigener Herstellung für eine effiziente Fertigung unter höchsten Qualitätsmaßstäben. Ihre Produkte - darunter hydraulische Rettungsgeräte für Feuerwehren, hydraulische Werkzeuge für industrielle Anwendungen sowie Anlagen zum Anheben und Eingleisen von Schienenfahrzeugen, vertreiben sie weltweit. Gesucht wird derzeit zur Verstärkung des Teams in Erlangen mit HomeOffice-Anteil ein
 
Strategischer Einkäufer (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
 

• Planung, Koordinierung und Führung von Beschaffungsvorgänge unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge & -methoden
• Analyse und Bewertung von Beschaffungsrisiken inkl. Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Systematische Weiterentwicklung von bestehenden Lieferanten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Sicherstellung der Beschaffung von Prototypen
• Erarbeitung von Lösungen mit den Fachabteilungen beim Auftreten technischer Schwierigkeiten
• Identifizierung, Bewertung und Umsetzung der Supply-Chain über alle Produkte
• Verantwortung für Einzel- und Rahmenverträge von der Erstellung über die Verhandlung bis zur Implementierung
   

Ihr Profil:
 

• Technische Ausbildung/ Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Position, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen
• Gutes technisches Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse im Supply Chain Management, Lieferantenmanagement und Materialwirtschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereoptionen
• Viel Entscheidungsspielraum und Autonomie innerhalb Ihrer Position
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur

 

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44