Datacenter Systems Engineer (m/w/d)

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem
 
Datacenter Systems Engineer (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
 

• Steuerung von Virtualisierungstechnologien (u.a. VMware, Microsoft, KVM)
• Implementierung und Betreuung von Datacenter-Lösungen und -Architekturen mit Fokussierung auf Sicherheitsaspekte
• Einführung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen
• Weiterentwicklung der internen Infrastruktur basierend auf Anforderungen des Fachbereiches sowie der Einbringung eigener Ideen
• Sicherstellen der Serviceverfügbarkeit (Monitoring)
• Patch- und Firmware-Management bei der eingesetzten Hard- und Software

Ihr Profil:
 

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (TH/Uni)
• Erfahrung in der Verwaltung und Wartung von Virtualisierungsplattformen
• Gutes IT-Security Verständnis
• Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Technologien (VMWare ESXi, MS Hyper-V, etc.) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

 
 
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44