Systems Engineer (m/w/d) Active Directory & Identity

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem
 
Systems Engineer (m/w/d) Active Directory & Identity


Ihre Aufgaben:
 

• Planung und Umsetzung von spannenden Projekten im Microsoft Umfeld (Active Directory, Identity Services, Certificate Services, Security: OnPremises/Cloud)
• Kundenberatung gepaart mit Design, Planung sowie Implementierung von Cloud und On-Premises Lösungen
• Analyse und Optimierung von bestehenden System-Landschaften
• Entwicklung von neuen Lösungen, zugeschnitten auf Kundenanforderungen
• Teilnahme an Weiterbildungen

Ihr Profil:
 

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory Domain Services, Certificate Services und Federation Services
• Einschlägige Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure
• Microsoft Zertifizierungen von Vorteil
• Hohes Maß an Lösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

 
 
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44