Projektmanager (m/w/d) Key Account Management

Unser Kunde ist Weltmarktführer für Wärmepumpen, Lüftungs- und Klimatisierungssysteme. Das Unternehmen beschäftigt rd. 90,000 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 10,000 in Europa und verzeichnet ein sehr hohes Wachstum. Für eines der deutschen Hauptquartiere suchen wir zur Verstärkung ihres Teams in der Region München derzeit nach einem


Projektmanager (m/w/d) Key Account Management


Ihre Aufgaben:

 

• Gemeinsame Entwicklung von individuellen Konzepten und Lösungen für Key Account Kunden auf Basis des gesamten Produkt- und Leistungsportfolios  
• Eigenverantwortliche Projektierung und Ausarbeitung von Gesamtlösungen aus dem Produktportfolio unter Verwendung der aktuellen Planungssoftware  
• Kundenkontakt bei Fragestellungen zur technischen Auslegung und Konzeptabstimmung mit interner technischer Unterstützung 
• Erstellung von Lebenszykluskostenanalysen und Nachhaltigkeitsbetrachtungen sowie Benchmarking verschiedener Gebäudetypen  
• Erstellung von Projektdokumentationen (z.B. Ausschreibungsunterlagen), Präsentations- und Angebotsunterlagen sowie vertriebsunterstützende Unterlagen für den Vertrieb  
• Berücksichtigung aller wichtigen Gesetzgebungen und Richtlinien aus dem Bereich der Gebäudetechnik und lokalen Gesetzgebungen  
• Schnittstelle für die Abstimmung mit den Vertriebskollegen sowie aktive Nachverfolgung laufender Projekte  
   

Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Gebäude- und Energietechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) aus dem Bereich der TGA  
• Berufserfahrung im Bereich Beratung, Ingenieurbüro, Objektverwaltung/Betreuung oder eine der oben genannten Branchen   
• Erfahrung in der Planung und Projektierung unter Berücksichtigung der gültigen Normen, Richtlinien und Gesetzen  
• Kenntnisse zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien, Nachhaltigkeitsberatung   
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Offenheit für gelegentliche Dienstreisen  

 

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Sehr gute Work-Life Balance durch die genaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich mit bis zu 20 Gleittagen im Jahr durch ein Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen und viel Raum für Eigeninitiative
• Interessante Weiterbildungsangebote und geförderte persönliche Weiterentwicklung
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
• Corporate Benefits bei bekannten Marken und eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 €
• Fahrradleasing mit dem JobRad sowie kostenlose Getränke und Kaffee im Büro

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44