Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem
Konzeption der Weiterentwicklung von unserer Orchestra eHealth Suite in direkter Zusammenarbeit mit den Technical Leads der entsprechenden Module und anderen Architekten
Eigenverantwortliche technische Leitung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
Unterstützung und technische Führung von Software-Entwicklungsteams bei der Umsetzung der definierten Software-Architekturen
Ihr Profil:
Umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Architektur von komplexen Softwaresystemen
Erfahrung mit modernen Praktiken wie z.B. Clean Code, Agile Development, containerisierte Micro Services, Continuous Integration, DevOps
Erfahrung entweder mit Java, Kotlin, JavaScript oder vergleichbaren Programmiersprachen
Idealerweise praktische Erfahrungen in Projekten mit Spring Boot, Kubernetes, BPMN und Event basierten Architekturen
Gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten
Was wird geboten?
Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911/59059644