Human Resources Assistant (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software-Testing-Lösungen für die Telekommunikationsbranche mit 1.800 Mitarbeitern weltweit. Mit einer starken Innovationsbilanz ist unser Kunde für seine Fähigkeit bekannt, Netzwerk- und Kundeneinblicke zu extrahieren und in Echtzeitaktionen umzuwandeln, die den Umsatz steigern, das Kundenerlebnis verbessern und die Kosten senken. Für den Standort in Nürnberg suchen wir aktuell einen 

Human Resources Assistant (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
 

• Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft
• Administrative Aufgaben im Rahmen des HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Vor- und nachbereitende Unterstützung des Recruitings
• Bescheinigungswesen inkl. Zeugniserstellung
• Kontrolle, Pflege und Bereitstellung von Daten
• Vor- und Nachbereitung des monatlichen Gehaltslaufs
• Administrative Unterstützung beim On- & Offboarding
• Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitertrainings und anderen HR-Projekten
• Koordination der Datenschutz-Aktivitäten
• Kommunikation mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder entsprechende
• Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Betreuung eines multikulturellen
• Mitarbeiterkreises
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Gewissenhafte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wird angeboten?
 

• Direkte Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen
• Abwechslungsreiches Aufgaben- und Verantwortungsspektrum in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene und soziale Organisationskultur in internationaler Atmosphäre

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44