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HR Business Partner (m/w/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz · Human Resources
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus dem Digital-Bereich und bietet webbasierte Marketing- und Vertriebs-Lösungen für Hersteller und Händler im Automobilsektor an. Das Unternehmen beschäftigt rund 220 Mitarbeiter und ist Teil eines großen US-Medienkonzerns mit über 60,000 Mitarbeitern. Aktuell suchen wir für den Hauptstandort Koblenz oder Remote (max. 1-2 Tage/Woche Präsenz vor Ort) einen
 
 
HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
 
  • Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Ansprechpartner der Country Manager bei Fragen und Problemen
  • Beratung aller personalrelevanter Fragestellungen – auch für die Standorte in Belgien, Italien, Spanien, Frankreich und China
  • Identifizierung HR-relevanter Handlungsfelder und Begleitung von Veränderungsprozessen zusammen mit dem Team
  • Implementierung globaler HR-Projekte und Prozesse
  • Gewährleistung vertrauensvoller und ergebnisorientierter Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


Ihr Profil:
 
 
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines international agierenden Unternehmens, idealerweise aus der Software-Branche
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Gutes Gespür für Menschen und sehr gute sozial-kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen Ebenen einer vielfältigen Mitarbeiterpopulation aufzubauen
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Arbeitsabläufen zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 

Was wird geboten?
 
  • Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
  • Hochspannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Fortbildungen
  • Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Übernahme der Umzugskosten bei Zuzug in die Region
  • Kaffee und Snackservice
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
 

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596 44
 

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