Marketing Manager/Coordinator Kampagnen & Performance (m/w/d)

Unser Kunde ist Weltmarktführer für Wärmepumpen, Lüftungs- und Klimatisierungssysteme. Das Unternehmen beschäftigt rd. 90,000 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 10,000 in Europa und verzeichnet ein sehr hohes Wachstum. Für eines der deutschen Hauptquartiere suchen wir zur Verstärkung ihres Teams in der Region München oder Heilbronn derzeit nach einem


Marketing Manager/Coordinator Kampagnen & Performance (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

 

• Planung und Umsetzung von Kampagnen (Image und Leadgenerierung) im B2C Umfeld sowie Produktkampagnen im B2B Umfeld
• Steuerung der Kampagnen über externe Agenturen
• Monitoring der Performance, Analyse und laufende Optimierung der Kampagnen
• Enge Abstimmung mit den Kollegen für Leadmanagement und Content
• Sicherstellung der Synchronisation von Marketing Funnel und Sales Funnel
• Bearbeitung und Ausgestaltung des Marketing Funnels gemäß der B2C Strategie und den vorgegebenen KPIs
• Zulieferung von Informationen zum Reporting der B2C Initiative
• Unterstützung des Aufbaus eines B2C Marketings und Marketing Automation entlang der Customer Journey
   

Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Kampagnenplanung, digitalem Marketing oder Marketing Automation
• Gute Excel-Kenntnisse zur Analyse von Aktivitäten und Aufbau eines Reportings
• Kenntnisse in der Funktion und Handhabung Online Marketing Plattformen, Marketing Automation Tools
• Umgang mit KPIs und Steuerung von Aktivitäten mit KPIs
• Erfahrung im Online Marketing/Performance Marketing
• Erfahrung im Segment B2C, idealerweise B2B2C
• Erfahrung in der Führung externer Dienstleister
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektmanagement Kenntnisse wünschenswert, idealerweise im internationalen Umfeld

 

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Sehr gute Work-Life Balance durch die genaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich mit bis zu 20 Gleittagen im Jahr durch ein Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen und viel Raum für Eigeninitiative
• Interessante Weiterbildungsangebote und geförderte persönliche Weiterentwicklung
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
• Corporate Benefits bei bekannten Marken und eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 €
• Fahrradleasing mit dem JobRad sowie kostenlose Getränke und Kaffee im Büro

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44