Marketing Manager/Coordinator Brand Campaign & Sponsoring (m/w/d)

Unser Kunde ist Weltmarktführer für Wärmepumpen, Lüftungs- und Klimatisierungssysteme. Das Unternehmen beschäftigt rd. 90,000 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 10,000 in Europa und verzeichnet ein sehr hohes Wachstum. Für eines der deutschen Hauptquartiere suchen wir zur Verstärkung ihres Teams in der Region München oder Heilbronn derzeit nach einem


Marketing Manager/Coordinator Brand Campaign & Sponsoring (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

 

• Entwicklung der Markenpositionierung, Umsetzung in eine kreative Kampagnenplattform, Ableitung der relevanten Werbemittel für alle Marketinginstrumente (TV, Print, Online etc.)
• Führung der Kreativagentur, Steuerung der Entwicklung aller benötigten Assets
• Aufbau eines Brand Monitors zur Erfolgsmessung
• Entwicklung und Steuerung der Mediastrategie in allen für die Markenkampagne relevanten Kanäle
• Führung der Mediaagentur in der Strategieentwicklung und Abwicklung der Kampagne
• Steuerung und Weiterentwicklung der Sponsoringaktivitäten zusammen mit der Sponsoring-Agentur
• Erfolgsmessung der Aktivitäten, insbesondere Einfluss auf die Markenbekanntheit. Integration von Sponsoring und anderen Marketingaktivitäten (Co-Marketing, Events, Aktivierung etc.)
• Unterstützung des Aufbaus eines B2C Marketings entlang der Customer Journey
   

Ihr Profil:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Marketing
• Erfahrung im Aufbau und der Führung einer publikumswirksamen Marke
• Erfahrung mit Sponsoring als Marketinginstrument
• Erste Tätigkeit im Segment B2C, idealerweise B2B2C
• Erfahrung im Marketing eines Unternehmens
• Praktische Erfahrung in Zusammenarbeit in internationalen Projekten
• Erfahrung in Verantwortlicher Führung externer Dienstleister
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Sehr gute Work-Life Balance durch die genaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich mit bis zu 20 Gleittagen im Jahr durch ein Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen und viel Raum für Eigeninitiative
• Interessante Weiterbildungsangebote und geförderte persönliche Weiterentwicklung
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
• Corporate Benefits bei bekannten Marken und eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 €
• Fahrradleasing mit dem JobRad sowie kostenlose Getränke und Kaffee im Büro

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44