HR Manager/Personalleiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches zu einem internationalen Konzern mit rd. 8.000 Mitarbeitern gehört. Zur Verstärkung ihres Teams im Großraum Ulm suchen wir derzeit nach einem

HR Manager/Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
 

• Führung und Weiterentwicklung des Teams der Abteilung Human Resources
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team
• Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Betriebsrentnern in allen relevanten Personal- bzw. Rentenfragen
• Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt) inkl. Talent Management für die Business Unit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren externen Stellen

Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder ähnliche Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im operativen und strategischen HR Management sowie dem allgemeinen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsfreude
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ansprechende Vergütung
• Arbeitszeitkonto, regelmäßige Betriebsveranstaltungen, 30 Urlaubstage
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft
• Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44