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Recruiter (m/w/d)

München, Bayern · Human Resources
Unser Kunde ist eine internationale Werbeagentur mit zahlreichen Auszeichnungen für ihre hervorragende Kreativ-Arbeit. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1200 Mitarbeiter weltweit und rund 70 Mitarbeiter am deutschen Standort in zentraler Lage in München. Zu den Kunden des Unternehmens gehören weltbekannte Marken aus Bereichen wie Automobil, Medizintechnik/Pharma, IT und Consumer Electronics. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams nach einem

Recruiter (m/w/d)
 


Die Aufgaben:
  • Proaktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf den gängigen Social Media Plattformen
  • Direkte Kandidatenansprache, um Positionen in den Disziplinen Kundenberatung, Strategie, Kreation usw. zu besetzen
  • Verantwortung für die Anforderungen der zu besetzenden Positionen in Absprache mit dem Hiring Manager
  • Eigenständige Durchführung der Kandidatensuche
  • Verantwortung des Vorabchecks der eingehenden Bewerbungen und erste Bewertung und Einschätzung bezüglich Eignung und Qualifikation
  • Aufbau eines Talent-Pools in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Managern, um den Kontakt zu den potenziellen neuen Mitarbeitern herzustellen und zu vertiefen und somit ein Talentnetzwerk aufzubauen
  • Verinnerlichen von Employer Value Proposition, um zukünftige Talente zu begeistern
 
 
Die Anforderungen:
  • Berufserfahrung als Recruiter sowie gesammelte Erfahrungen aus einer Werbeagentur, bei einem Personaldienstleister oder auf Unternehmensseite
  • Ausgezeichnete Candidate Experience skills um geeignete Kandidaten zu finden
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung mit der Rekrutierung von Mitarbeitern im Bereich Marketing und in verschiedenen, dazugehörigen Fachgebieten; bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager o.ä.
  • In der Lage, mehrere offene Rollen gleichzeitig zu rekrutieren und Überblick von Talentpool und alternativen Einsatzmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Sales Orientierung
  • Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wird geboten? 
 
  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
  • Attraktives Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Agentur mit persönlicher Betreuung für Karriere- und Berufsziele
  • Bezuschussung von Fitness- oder Reisekosten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Open-Door-Policy und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
  • Innovatives, kreatives und internationales Arbeitsumfeld im Herzen der Innenstadt

 
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.     
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: 
aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596 44

 

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