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Recruiter (m/w/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz · Human Resources
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus dem Digital-Bereich und bietet webbasierte Marketing- und Vertriebs-Lösungen für Hersteller und Händler im Automobilsektor an. Das Unternehmen beschäftigt rund 220 Mitarbeiter und ist Teil eines großen US-Medienkonzerns mit über 60,000 Mitarbeitern. Aktuell suchen wir für den Hauptstandort Koblenz (2 Tage/Woche Anwesenheit vor Ort) nach einem

Recruiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
 
  • Zusammenarbeit mit dem lokalen deutschen HR-Team
  • Mitglied des internationalen HR-Teams mit Sitz in Großbritannien
  • Sorgfalt des gesamten Recruiting-Prozesses für eine positive Candidate Experience
  • Verantwortung für die Besetzung verschiedener Positionen mit hohem Tech-Recruiting-Fokus – auch für die anderen Standorte in Belgien, Italien, Spanien, Frankreich und China
  • Definieren der Anforderungen jeder Position, implementieren gezielter Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
  • Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über geeignete Kanäle und Plattformen
  • Vorantreiben des Ausbaus von Employer Branding-Maßnahmen
  • Organisation von On- und Offboarding gemeinsam mit den Fachabteilungen


Ihr Profil:
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Bereich E-Commerce oder Tech
  • Kenntnisse des IT-Stellenmarktes und aktueller Recruiting-Trends
  • Ein gutes Gespür für Menschen und ein hohes Maß an sozialkommunikativer Kompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wird geboten?
 
  • Direkte Festanstellung beim Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
  • Vertrauensbasierte Arbeitszeiten
  • Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterveranstaltungen
  • Gratisparkplätze und beste Arbeitsausstattung


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail:
aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596 44
 


 

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