Unser Kunde ist ein führender Träger von Kindertagesstätten mit über 50 Standorten und einem Team von engagierten Fach- und Führungskräften, die sich für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung einsetzen. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Gruppe, die in Europa rd. 800 Kitas betreibt und 11,000 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams mit HomeOffice und ca. 2 Tagen/Woche Büropräsenz am Hauptsitz in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT- Manager (m/w/d) Deutschland
Ihre Aufgaben:
Disziplinarische Berichterstattung an den CEO Deutschland und fachliche an den CIO in den Niederlanden
Implementierung von Best Practices für den IT-Betrieb und Übernahme der technischen Führung
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie sowie Verantwortung für die IT-Infrastruktursysteme
Überwachung des gesamten IT-Bereichs sowie dessen kontinuierliche Bewertung und Optimierung
Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Lieferanten, Aushandlung von Verträgen und Service Level Agreements
Reporting von Daten und Einholen von Feedback interner Stakeholder
Automatisierung von Prozessen und Implementierung von Automatisierungslösungen
Unterstützung der konzernweiten Datenanalyse und die stetige Optimierung des IT-Ansatzes
Ihr Profil:
Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im IT-Management, vorzugsweise in einer Unternehmensumgebung mit mehreren Standorten oder der Bildungsbranche
Background im Bereich IT-Infrastruktur
Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei IT-Implementierungen
Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse oder der Digitalisierung bestehender Prozesse
Sehr gute Kenntnisse zu IT-Systemen, Cybersicherheit und neuen Technologien
Verständnis der Datenanalyse
Versiert im Umgang mit Microsoft-Technologien
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wird geboten?
Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Sehr attraktives Gehaltspaket und sehr gute Sozialleistungen
Chancen zur Fort- und Weiterentwicklung
Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft an einem attraktiven Standort
Einbringen des eigenen Talents und Erfahrungen
Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen
Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44