Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen entlang der gesamten Supply Chain sowie Reduzierung der Supply-Chain-Komplexität
Verantwortung für zugewiesene Warengruppen, auch Business-Unit-übergreifend
Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten sowie Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lieferanten einschließlich Lieferantenbesuchen und -audits
Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, beispielsweise von Prototypen für Entwicklungsprojekte, sowie Unterstützung des Produktmanagements bei beschaffungsrelevanten Themen
Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Vorbereitung und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen

\nIhr Profil\n\n

Abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, BWL bzw. vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf bzw. Sourcing
Fundierte Kenntnisse in Beschaffungslogistik und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
Kenntnisse im Bereich Lean Management bzw. Interesse an Lean-Methoden und kontinuierlicher Prozessoptimierung sind wünschenswert
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

\n\n

Führungspotenzial und Interesse an einer perspektivischen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle im Bereich Supply Chain Management sind wünschenswert

\nWas wird geboten?\n\n

Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Attraktives Gehaltspaket auf Basis der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven
Hoher Entscheidungsspielraum und viel Eigenverantwortung innerhalb der Position
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Langfristige berufliche Perspektiven in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur

\nPersonen- und Funktionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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\nInteresse geweckt?
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\nBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen, ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.
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\nBei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
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\nANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
\nHerr Andreas Dürr
\nE-Mail: aduerr@antal.com
\nTel.: 0911 / 590 596 44
\n
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