Unser Kunde ist seit 1850 am Markt und hat sich seit je her zu einem weltweit agierenden Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Kippaufbauten entwickelt. Sie haben zehn Standorte in ganz Europa und sind in zahlreichen internationalen Märkten und Branchen führend aktiv. Das familiengeführte Unternehmen steht dabei besonders für den Anspruch, die besten technischen Lösungen und marktgerechte Innovationen für ihre Produkte zu entwickeln. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams für den Standort München einen
SAP-Prozesskoordinator FI/CO (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Gewährleistung der Prozess- und Anwendungssicherheit der IT-Systeme
Betreuung der SAP-Module FI und CO
Aufarbeitung von Daten für Berichtszwecke
Konzeptionierung und Implementierung von neuen Abläufen, Programmen, Funktionen und Schnittstellen sowie deren Dokumentation
Erstellung von Programmen für den automatisierten Ablauf von Geschäftsprozessen
Problemanalyse und Fehlerbehebung im SAP-Umfeld
Beratung der Fachabteilungen beim Umgang mit der Anwendungssoftware
Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
Mitarbeit in SAP-Projektteams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Umfassende Berufserfahrung in der Betreuung von SAP-Systemen (vor allem FI/CO)
Tiefgehende Kenntnisse der elektronischen Datenverarbeitung
Umfassende Kenntnisse in der Gestaltung von abhängigen Geschäftsprozessen
Grundlegende Kenntnisse im Management und der Moderation von IT-Projekten
Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen von SAP
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was wird geboten?
Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie
HomeOffice Policy (1-2 Tage/Woche in Absprache mit dem Vorgesetzten)
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Viel Entscheidungsspielraum und Autonomie innerhalb Ihrer Position
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911/59059644